今年以來(lái)，貴港站派出所黨支部錨定“扛旗爭先、爭創(chuàng )一流”目標，始終堅持以黨建引領(lǐng)爭創(chuàng )一流警隊，有力彰顯了“忠誠為魂、清廉為本、爭先為旗、篤行為帆”的荷城鐵警精神，“以蓮倡廉、文化育警”的黨內品牌效應持續凸顯，隊伍連續34年保持無(wú)違紀，多項業(yè)績(jì)排在局處前列，路地警務(wù)融合和執法辦案工作分別得到公安部調研組、部鐵路公安局執法示范單位復核檢查組的充分肯定。

一、在政治領(lǐng)廉上用力，養“蓮”氣節，增強新質(zhì)戰力。將蓮花寓意融入廉政文化建設中，以“蓮心紅”催生隊伍新質(zhì)戰斗力。一是抓紅色黨建，凝聚政治“清氣”。堅持以“黨旗紅”引領(lǐng)“警旗藍”，扎實(shí)推進(jìn)“五基三化”建設，強化“四強”黨支部和紅色品牌創(chuàng )建，始終依托荷城地域資源、歷史底蘊和文化資源等優(yōu)勢，匠心打造“以蓮倡廉、文化育警”的黨內優(yōu)質(zhì)品牌，延續“四嚴”“五情”管理法，注重剛性管理、暖心關(guān)懷和監督檢查，常抓不懈推動(dòng)隊伍向正規化邁進(jìn)。3月27日，派出所召開(kāi)34年無(wú)違紀座談會(huì )，人人座談?dòng)懻?，切?shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好警營(yíng)生態(tài)。二是抓戰時(shí)思想，弘揚鐵警“正氣”。在春運、兩會(huì )等重要節點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“三比三看”“挺膺擔當勵青春、奮楫揚帆啟新程”主題活動(dòng)，組織重溫入黨從警誓詞，成立青年突擊隊，深入站區開(kāi)展打擊整治、志愿服務(wù)，28名干部民警遞交請戰書(shū)，形成黨員帶頭、主動(dòng)請戰、齊力攻堅的良好態(tài)勢。期間，共查處行政案件307起307人，其中拉客擾序案件54起、辦理依托米脂吸毒案件2起；偵破刑案3起，其中部局專(zhuān)案1起，站車(chē)查緝和打擊買(mǎi)短乘長(cháng)經(jīng)驗在全處推廣。同時(shí)，共服務(wù)旅客320余人次，解決旅客求助84起，幫助尋回離家出走老人和兒童2名，挽回經(jīng)濟損失5萬(wàn)元，收到錦旗2面、感謝信5封，被央視、中新社等媒體刊稿11篇，得到社會(huì )各界和旅客群眾高度贊譽(yù)。三是抓嚴管厚愛(ài)，永葆制度“底氣”。嚴格執行派出所《隊伍日常管理工作制度》《警容警紀管理考核辦法》以及《創(chuàng )無(wú)違紀單位工作績(jì)效考核辦法》，加大對執法辦案、窗口執勤、槍支管理、勤務(wù)狀態(tài)和內務(wù)衛生監督檢查，針對內務(wù)環(huán)境衛生，細化宿舍及辦公室內務(wù)標準，實(shí)行日督導、周通報、月考核機制，有效帶動(dòng)民警養成良好的習慣。同時(shí)，建立民警身體健康檔案，積極協(xié)調地方將派出所民警納入當地公安因公負傷、緊急重大疾病優(yōu)先入院醫療救治“綠色通道”，為民警提供就醫便利。積極參與地方績(jì)效考評，成功為民警爭取到屬地績(jì)效獎勵，人均年收入增長(cháng)4萬(wàn)元，民警職業(yè)認同感、榮譽(yù)感和幸福感明顯提升。

二、在接力傳廉上用情，塑“蓮”品質(zhì)，激發(fā)內生動(dòng)力。堅決傳承“以蓮倡廉”優(yōu)良傳統，發(fā)揮先進(jìn)作用，樹(shù)立正確導向，引導隊伍如蓮花“直而立”發(fā)展。一是“關(guān)鍵少數”作表率。緊盯轄區線(xiàn)路治安風(fēng)險，所領(lǐng)導身先士卒，帶領(lǐng)民警抓好“五個(gè)一遍”措施落實(shí)，期間，共排查整改線(xiàn)路隱患70處，走訪(fǎng)全覆蓋周邊村屯46個(gè)次；摸排回訪(fǎng)精神病人102人次、廢舊收購站點(diǎn)42次；開(kāi)展進(jìn)村入校宣傳90場(chǎng)次，沿線(xiàn)受教育群眾3萬(wàn)余人次，取得了高鐵入網(wǎng)、危行案件、鐵路交通事故和撞大牲畜“四個(gè)零發(fā)生”的好成績(jì)。二是先進(jìn)典型話(huà)傳承。發(fā)揮老典型的引領(lǐng)作用，邀請退休功模代表全國優(yōu)秀人民警察、火車(chē)頭獎?wù)芦@得者王華重回警營(yíng)，向青年黨員民警面對面講黨史、憶警史、說(shuō)所史，談從警初心、談責任擔當、談經(jīng)驗教訓，以“傳幫帶”促成長(cháng)。在職的老黨員身體力行踐行擔當有為的品質(zhì)，以點(diǎn)帶面發(fā)揮先鋒模范作用。如1月22日，51歲的老黨員蔣佑剛接到指揮室指令后立即帶領(lǐng)執勤民警快速核查，現場(chǎng)查獲嫌疑人，依法辦理1起擾亂社會(huì )秩序案，實(shí)現了近年來(lái)相關(guān)案件“零”的突破。三是剛性管理化風(fēng)險。緊盯“槍車(chē)酒賭毒密網(wǎng)法債”等關(guān)鍵領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展隊伍風(fēng)險隱患“大起底、大排查、大整治”工作，采取崗前提醒、民警大會(huì )等方式，學(xué)習警紀警規和違紀違法典型案例，通過(guò)開(kāi)展紀律規矩、警示教育、談心談話(huà)、隊伍摸排、隊伍整治和家屬溝聯(lián)宣傳“六個(gè)一”舉措，不斷增強民警知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)的高度自覺(jué)。特別是針對家庭婚姻矛盾突出、涉債風(fēng)險較大的重點(diǎn)關(guān)愛(ài)人員，采取“1+1”結對幫扶、包保盯控，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)關(guān)愛(ài)措施，先后開(kāi)展談心家訪(fǎng)10次、心理疏導4次，從源頭上將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。

三、在文化育廉上用心，創(chuàng )“蓮”文化，凝聚多方合力。用好用活當地獨具特色的“蓮”文化，以同一個(gè)主題深化交流，匯聚“廉”力量。一是突出抓好家庭助廉。嚴格落實(shí)公安處新修訂的談心家訪(fǎng)制度，緊盯民警8小時(shí)外監管，充分發(fā)揮民警家屬“賢內助、嚴內助、廉內助”作用，期間，共開(kāi)展面對面談心談話(huà)28人、家訪(fǎng)18人，全覆蓋完成民警征信核查摸排，依托家屬助廉微信群發(fā)布監督提示4次，向民警家屬發(fā)放倡廉助廉慰問(wèn)信28份，進(jìn)一步壓實(shí)了監督管理責任。二是積極推動(dòng)警務(wù)融合。以黨建融合促警務(wù)融合，主動(dòng)與貴港市交通執法支隊、交警支隊、巡特警支隊、交投集團聯(lián)合組建高鐵站區聯(lián)盟黨支部，開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)12次，先后清理非法拉客人員80人、處罰62人次，站區秩序得到明顯好轉。積極與地方政法委、市局科信等單位對接，協(xié)調將《貴港市公安局視頻圖像信息綜合應用平臺》《依圖圖像圍欄》和全市天網(wǎng)等平臺權限接入派出所，在鐵路沿線(xiàn)安裝攝像頭172個(gè)、站場(chǎng)及周邊安裝人臉識別攝像頭81處，利用人臉識別路地查破案件15起、抓獲網(wǎng)逃5人。同時(shí)將地方高鐵警務(wù)站警力納入鐵路派出所應急指揮調度體系，重大安保時(shí)期地方警犬高鐵站執勤巡邏，市公安局3名事業(yè)編輔警、港北區政府2名事業(yè)編社工到鐵路派出所上崗，極大緩解了警力緊張的現實(shí)困難。三是大力弘揚“蓮廉”文化。組織民警參加當地“荷”文化攝影，參觀(guān)“廉”文化墻，游公園賞蓮，步亭臺樓閣，閱清廉古訓，品廉政寄語(yǔ)，民警在不知不覺(jué)受到熏陶。將廉政古訓、廉政寄語(yǔ)、廉政字畫(huà)制作成牌匾，懸掛在走廊及民警辦公室內，設立“蓮廉”文化宣傳欄，積極打造“蓮廉”文化走廊和辦公室，起到了文化育廉潤警的良好效果。